Guide för att hantera pågående förändringar

Företag som framgångsrikt anammar digital transformation förstår att det inte är ett engångsinitiativ - det är en kontinuerlig utvärderings- och förbättringsprocess. Det krävs en strategisk kulturell förändring för att inte bara implementera ny teknik utan för att upprätthålla nya sätt att tänka och arbeta.

I den här e-boken analyserar vi de fem spakarna i Adoption and Change Management (ACM) som hjälper till att driva adoption, bygga motståndskraft, stödja meningsfull transformation och skapa långsiktig affärsflexibilitet.

Till guiden


Att göra rätt val

Med ett överflöd av teknik att välja på tillsammans med en rädsla för att välja ”fel” verktyg, missar organisationer ofta viktiga möjligheter. Detta har ökat de senaste månaderna, med betydande förändringar av arbetssätt och teknik som spelar en central roll. Ledare vill se till att de skapar en effektiv arbetskraft och garanterar en bra avkastning på sina investeringar i teknik. Det är här adoption och förändringshantering (ACM) kan ha en betydande inverkan.


Minska klyftan mellan människor och teknik

Framgångsrik ACM handlar lika mycket om människor som teknik; attrahera och behålla rätt talang och se till att de inte kopplas ur eller avskräcks genom informationsöverbelastning.​

För att lyckas transformera och påskynda i den digitala eran måste organisationer säkra stödet från sina medarbetare för att delta i transformationsresan. Inishgt kan hjälpa företag att anta rätt IT-investeringar i samverkande teknik för att öka produktiviteten hos dem anställda.


 

Prata med våra experter



🗸 Förbättra antagandet och användandet av ny teknik.

🗸 Tillförlitliga råd om erframtida tekniska färdplan

🗸 Förbättra upplevelsen för era slutanvändare

Utforska andra Insight-tjänster som kan stödja ert företag just nu,
samt utvecklas med er och era affärsbehov in i framtiden.

Läs mer om våra tjänster

Liknande material


Upptäck relaterat innehåll kuraterat av Insight-experter

Man working remotely

4 strategier för att hantera en
spridd personalstyrka

Läs infographic
Report cover

Använd lärdomarna från 2020 för att skapa er egna
arbeta-där-ni-vill strategi

Läs rapporten